Mes naudojame slapukus ('cookies'). Naršydami jus sutinkate su slapukų naudojimu.

Sutinku su naudojimu Sužinoti daugiau
Lietuvos nacionalinė vartotojų federacija

Kotryna Group UAB | Del gresiancio pavojaus sveikatai |

Prieš 2 savaites buvau grįžęs atostogų iš užsienio, lankiausi su žmona Šiauliuose  Baby City/Toy City parduotuvėje. Krymo 28.  Lauke buvo tikrai labai karšta, o mums įėjus į parduotuvę pasijautėm kaip kokioj pirty.. Kiek suprantau, oro kondicionierių ši parduotuvė neturi,bent aš nepastebėjau,o ir iš esamos situacijos galėjau spręsti,kad jų ir nėra . Pabuvę 15 min.,žmonai pradėjo darytis silpna nuo to tvankumo viduje, ji manęs paprašė,kad mes kuo greičiau išeitumėm į lauką,nes ji tuoj nualps... ištverti tokį karštį nevisi gali. Liko nedabaigti  supirkti pirkiniai mūsų mažylei.   O lauke kad ir karšta, bet vis šioks toks vėjukas... Atkreipiau dėmesį į parduotuvės darbuotojas: merginos tikrai buvo sukaitusios, raudonais , šlapiais veidais. O mes prabuvom tik 15 min ir jau žmona neištvėrė, tai ką kalbėti apie darbuotojas toje parduotuveje. Juk jos dirba visą dieną, kaip suprantu ir jokios kondicionavimo sistemos nebuvo.  O čia jau iškyla pavojus darbuotojų sveikatai. O pagal Darbo kodekso aprašymą, kur rašoma: XI Skyrius. Darbuotojų Sauga ir Sveikata. 158 straipsnis. Darbuotojų saugos ir sveikatos organizavimas: " 1. Kiekvienam darbuotojui turi būti sudarytos tinkamos, saugios ir sveikatai nekenksmingos darbo sąlygos, nustatytos Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme. "  Taigi, šiuo atveju manau, čia nėra sudarytų tinkamų ,saugių ir sveikatai nekensmingų sąlygų... Tuo labiau, kad  viduje tada tikrai jautėsi labai karšta ir dušna- tiesiogine ta žodžio prasme- kaip pirtyje. Tai jei lauke tuomet buvo +27- + 28 temperatura, bet dar vėjukas šiek tiek vietomis papūsdavo, tai parduotuvėje tikrai turėjo būti 3-4 laipsnais ar net visiais 5 laipsniais daugiau...O čia jau taip pat, kiek domejausi,  nėra laikomąsi specialių higienos normų reikalavimų, pagal kuriuos, cituoju : " lankytojams skirtų visuomeninių patalpų oro temperatūra , šiltuoju metų laikotarpiu turi būti 18-28 laipsniai , o " Darbo vietos aplinkos oro temperatūra turi būti nustatoma atsižvelgiant į metų laiką ir atliekamų darbų sunkumo kategoriją. Pavyzdžiui, vasaros metu dirbant vidutinio sunkumo darbus patalpų temperatūra turi siekti 21-23 laipsnius. Dirbant biure, kai darbas reikalauja nedidelės fizinės įtampos, patalpų temperatūra turėtų būti 23-26 laipsniai" . Taigi, visais šiais atvejais yra nesilaikoma taisyklių ir nevykdomi įstatymai darbo vietoje.  Net ir Darbo inspekcijos išaiškiniame yra pasakyta: "  Vykdydamas įstatymus darbdavys privalo įvertinti galimą riziką darbuotojų saugai ir sveikatai ir šiuo atveju – jei darbo patalpų oro te mperatūra pasiekia perteklinę, taip pat atsižvelgti į gresiantį sveikatai, o gal ir gyvybei pavojų" .  Kaip galima įsitikinti ,šios įmonės darbdavys ar kažkoks tai būtent tos parduotuves vadovas, (nes kaip suprantu čia yra tik vienas iš įmonės filialų), neįvertina galimų rizikų nei klientų, nei tuo labiau savo darbuotojų saugai ir sveikatai.  Taigi, labai prašau, atsižvelgti į mano aukščiau išdėstytus faktus ir imtis reikiamų priemonių.

Nacionalinės vartotojų konfederacijos pateiktas atsakymas.

Laba diena,

Jūsų pranešimas gautas, užregistruotas.





Pagarbiai



Liuda Mauzienė



Informacinių technologijų ir dokumentų valdymo skyriaus

korespondencijos tvarkytoja



Tel. (8 5) 210 47 24

El. p. liuda.mauziene@vdi.lt







Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija

prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

Algirdo g. 19, LT-03607 Vilnius

www.vdi.lt

Konsultuojame:

El. paštu info@vdi.lt, raštu ir VDI Facebook paskyroje

Telefonu 8 5 213 9772 (I-IV: 9:00-16:00; V: 9:00-15:00, pertrauka 12:00-13:00)

Žinote, kur dirbama nelegaliai? Praneškite raštu arba pasitikėjimo telefonu 8 5 213 9750

Nacionalinės vartotojų konfederacijos pateiktas atsakymas.



LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINĖS DARBO INSPEKCIJOS
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
ŠIAULIŲ TERITORINIS SKYRIUS



Lietuvos nacionalinė vartotojų federacija 2022-07- Nr. SD-04-
Stiklių g. 8, Vilnius Į 2022-07-09 persiųstą skundą
El. p. federacija@vartotojai.eu



DĖL INFORMACIJOS PATEIKIMO

Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau - VDI) Šiaulių teritoriniame skyriuje gautas Lietuvos nacionalinėje vartotojų federacijoje užregistruoto Igorio Semetovo skundas dėl „Kotryna Group“ UAB parduotuvėje „Baby City/Toy City“, Krymo g. 28, Šiauliai, netinkamų darbo sąlygų esant aukštai oro temperatūrai.
Pranešame, kad VDI, vykdydama savo funkcijas, vadovaujasi Valstybinės darbo inspekcijos įstatymu, nuostatais ir darbo reglamentu, kurie nustato VDI funkcijas ir kompetencijos ribas. VDI funkcijoms priskiriama nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių aktų pažeidimų prevencija ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK), darbuotojų saugą ir sveikatą bei darbo santykius reglamentuojančių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų vykdymo kontrolė (DK 18 str.).
Informuojame, kad reaguojant į Jūsų pateiktą informaciją buvo atliktas „Kotryna Group“ UAB parduotuvėje „Baby City/Toy City“, adresu Krymo g. 28, Šiauliai, patikrinimas. Patikrinimo metu dėl nustatytų darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų pažeidimų darbdaviui surašytas VDI Reikalavimas pašalinti pažeidimus R1, kuriuo jis įpareigotas vertinti ir užtikrinti šiluminio komforto aplinką darbo vietose.
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2020 m. sausio 17 d. įsakymu Nr. EV-13 (Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2021 m. gruodžio 31 d. įsakymo Nr. EV-313 redakcija) „Dėl Prašymų ir skundų nagrinėjimo bei asmenų aptarnavimo Lietuvos Respublikos valstybinėje darbo inspekcijoje taisyklių patvirtinimo“ patvirtintų Prašymų ir skundų nagrinėjimo bei asmenų aptarnavimo Lietuvos Respublikos valstybinėje darbo inspekcijoje taisyklių 35 p., Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 10 straipsniu, VDI inspektorių veiksmai ir sprendimai gali būti skundžiami vyriausiajam valstybiniam darbo inspektoriui arba Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka administraciniam teismui. Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus sprendimai gali būti skundžiami administraciniam teismui.


VDI Šiaulių teritorinio skyriaus vedėjas Zenonas Griguola



Aidas Šiurkus, tel. (8 618) 66 075, el. p. aidas.siurkus@vdi.lt